Orientação Individual de Executivos
Objetivo:
1.
Promover um amplo processo de auto-conhecimento e auto-transformação do participante, de modo a promover maior consciência de suas potencialidades, valores, habilidades, deficiências, aspirações e necessidades, mobilizando todos estes recursos pessoais em prol de seu desenvolvimento permanente;
2. Estimular o equilíbrio sinérgico entre a vida pessoal e profissional do gestor, com reflexos positivos em seus papéis social, familiar, profissional e de casal;
Descrição:
O Programa de Aconselhamento de Líderes constitui um serviço típico da psicologia organizacional, que associa o caráter preventivo com a orientação estratégica, buscando ajudar o executivo a traçar, com maior segurança, seu processo de desenvolvimento profissional, combinando a melhoria de seu estilo de vida pessoal com o incremento da qualidade de seu desempenho.
O desenvolvimento da alta liderança constitui um processo sistemático de orientação do profissional diante de mudanças que ele enfrenta ou irá enfrentar em seu ambiente organizacional, de modo que, liderando-as ou adaptando-se a elas, possa obter melhores resultados, para si e para sua Organização. Constitui, também, uma oportunidade para o desenvolvimento de seus participantes em atitudes e habilidades inerentes ao exercício da tutoria (coaching) junto aos seus liderados.
PRODUTOS