Diagnóstico de Clima Organizacional
Objetivo:
Proceder ao levantamento dos fatores positivos e negativos que afetam o clima de trabalho da empresa e a partir deste conhecimento traçar estratégias de melhoria.
Descrição:
Este serviço é realizado com a utilização de métodos e instrumentos de pesquisa, tais como observação participativa, questionários, formulários, entrevistas, reuniões etc.
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