Gestão de Pessoas
Objetivos:
Desenvolver conhecimentos, atitudes e habilidades referentes à gestão de pessoas, de modo a resgatar os talentos humanos latentes nas Unidades de Trabalho e a promover melhores condições e relações de trabalho.
Descrição:
Este treinamento tem duração de 16 horas e é desenvolvido em dois dias. Aborda questões referentes às dimensões da competência humana no trabalho, processo de comunicação e de feedback, incentivo, motivação e comprometimento, inteligência individual e coletiva, entre outros.